São Paulo, 19 de março de 2008.
CCRH/CIRC/0001/2008
/esr
Ref.: Processo de Avaliação de Desempenho de 2008.
Senhor (a) Dirigente
Conforme é do conhecimento de V. Sa, está sendo iniciado o Processo de Avaliação de Desempenho de 2008 para os funcionários Técnico-Administrativos enquadrados na carreira da USP.
Este processo permitirá que os funcionários tenham a oportunidade de conhecer as reais expectativas sobre seu trabalho e seus resultados, oferecendo direcionamento para o desenvolvimento profissional.
A avaliação de desempenho 2008 não implicará em alteração salarial, mas o seu resultado será utilizado na segunda etapa do Programa de Acesso.
Até 30/04/2008 será disponibilizado para as Unidades/Órgãos um sistema informatizado para o cadastro da Avaliação de Desempenho.
Seguem anexos:
· Regulamentação do processo de Avaliação de Desempenho de 2008;
· Formulário de Avaliação de Desempenho dos Grupos (Básico, Técnico e Superior).
Atenciosamente,
Prof. Dr. Dante Pinheiro Martinelli
Presidente da Comissão Central de Recursos Humanos