São Paulo, 2 de setembro de 2005.

DRH/CIRC/075/2005
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Tendo em vista as novas diretrizes do Programa de Acesso -2005, encaminhamos nova regulamentação para que seja substituído no Processo relativo ao Programa de Acesso -2005, com destaque para as seguintes alterações:

• Programa realizado em duas etapas: 2005 e 2006
• Inclusão na etapa de 2005 dos funcionários contratados até 30/06/2003
• Possibilidade de finalização do Programa de Acesso em 15/03/2006
• Realização de Avaliação de desempenho no corrente ano;
• A Avaliação de Desempenho de 2005, é condição para Participação do Programa de Acesso -2005.

Esclarecemos também que várias Unidades/Órgãos tem indagado sobre o pagamento pela participação de docentes ou funcionários em Banca Examinadora para o Programa de Acesso as faixas II e III, informamos que tal participação não deve resultar em qualquer dispêndio para a Universidade.  Os membros das Bancas receberão “Certificados de Participação”.

Aproveitamos a oportunidade para solicitar a colaboração das  Unidades/Órgãos no sentido de se articular para a formação de um tipo de consórcio com a participação de diversas unidades onde seus servidores, docentes ou não se apóiem/colaborem na realização da atividade da Banca Examinadora no Programa de Acesso – 2005.

Atenciosamente,

Adnei Melges de Andrade
Diretor de Recursos Humanos