São Paulo, 02 de setembro de 2005.

DRH/CIRC/076/2005
/lgsa

Prezado (a)  Prefeito (a)

Em atenção ao Of. GP.º 127 05/PCAB de 19.08.2005, esclarecemos que:

• Quanto aos cronogramas do Programa de Acesso e da Avaliação de Desempenho 2005, as Unidades/Órgãos poderão flexibilizar as datas previstas para o Programa de Avaliação de Desempenho – 2005, da forma que julgar pertinente, porém é desejável que a data final seja concluída de maneira que não prejudique o término do Programa de Acesso -1ª Etapa, em 16/12/2005, pois assim o resultado desta primeira etapa será processado no prazo previsto, ou seja, no pagamento de janeiro de 2006.
• Como temos recebido muitas solicitações quanto aos prazos dos Programas em curso e por entendermos que existem Unidades/Órgãos que terão dificuldades em concluir o Programa de Acesso na data estipulada, informamos que a data para inscrição no Programa de Acesso-2005, fica mantida em 19/09/2005, mas fica estabelecida como 15/03/2006, a data de finalização desta etapa do referido programa.
• Sobre a questão de funcionário enquadrado em função reservada para extinção, esclarecemos que se houver solicitação de alteração de função, para esses casos os interessados poderão participar do Programa de Acesso em outra função.
• Quanto à dificuldade de constituir Bancas Examinadoras para o Programa de Acesso as faixas II e III, sugerimos que as Unidades de Ensino de cada um dos Campi, apóiem os Órgãos na composição das Bancas, formando como por exemplo um consórcio de pessoas que colaborariam com os demais.

Informamos ainda que diversas Unidades/Órgãos indagaram da possibilidade de pagamento de docentes ou funcionários nas referidas Bancas, esclarecemos que não deve resultar em qualquer dispêndio para a Universidade o fato da participação em Banca do Programa de Acesso as faixas II e III.  Os membros das Bancas receberão “Certificados de Participação”.

Atenciosamente,

Adnei Melges de Andrade
Diretor de Recursos Humanos