São Paulo, 13 de dezembro de 2005.

DRH/CIRC/103/2005
at/lgsa

Prezado (a) Senhor (a)

Tendo em vista que muitas Unidades / Órgãos já estão finalizando a fase de argüição de memorial para o Programa de Acesso 2005, temos as seguintes informações:

·        Conforme regras definidas para o Programa de Acesso 2005, é condição para poder concorrer que o funcionário participe das três fases (Análise de Memorial, Argüição de Memorial, Avaliação de Desempenho 2005).

·        Após a Unidade / Órgão ter validado a fase de argüição do memorial no sistema Marte, a área de pessoal deverá verificar se existe algum funcionário que não participou de alguma das fases do Programa de Acesso 2005 (Análise de Memorial, Argüição de Memorial, Avaliação de Desempenho 2005) e, caso isso ocorra, deverá ser cadastrado, no sistema Marte, que o funcionário não participou de alguma etapa. Para orientação sobre o cadastro, deve ser consultada a apostila do sistema, disponível na página do DRH (www.usp.br/drh), no ícone “Sistema Marte”, no capítulo IV – Subsistema Recursos Humanos.

·        Comunicamos também que fica alterado, dentro das regras do Programa de Acesso 2005, o item sobre a indicação ao acesso, passando a vigorar o seguinte texto: “os casos de empate serão solucionados com base em critérios definidos no regimento interno da USP, prevalecendo sucessivamente o maior título e o maior tempo de serviço na USP”.

·        Informamos ainda que, tendo em vista a antecipação do processamento da folha de pagamento de Dezembro de 2005, creditada em Janeiro de 2006, para o dia 15 / 12 / 2005, as alterações contratuais decorrentes do Programa de Acesso 2005 (nos termos do Ofício DRH/CIRC/075/2005 de 02/09/2005 disponível no site do DRH), não serão processadas nessa folha, devendo ser pagas em folha avulsa complementar.

Atenciosamente,

Prof. Dr. Adnei Melges de Andrade
Diretor de Recursos Humanos