São Paulo, 21 de janeiro de 2004. DRH/CIRC/001/2004 /esr Tendo em vista a necessidade de padronização para a requisição e a concessão do Auxílio Creche, informamos que a partir desta data os seguintes procedimentos deverão ser observados: · O servidor … Continue lendo →
São Paulo, 16 de dezembro de 2005. DRH/CIRC/106/2005 at/lgsa Prezado (a) Senhor (a) Tendo em vista preservar o registro das pontuações individuais e critérios utilizados no Programa de Acesso 2005, solicitamos a cada Unidade / Órgão, manter em arquivo, todos … Continue lendo →
São Paulo, 13 de dezembro de 2005. DRH/CIRC/103/2005 at/lgsa Prezado (a) Senhor (a) Tendo em vista que muitas Unidades / Órgãos já estão finalizando a fase de argüição de memorial para o Programa de Acesso 2005, temos as seguintes informações: … Continue lendo →
São Paulo, 16 de novembro de 2005. DRH/CIRC/099/2005 /esr Tendo em vista que o estágio de estudantes não cria vínculo empregatício de qualquer natureza e considerando a atual sobrecarga de trabalho do Serviço Especializado de Segurança e Medicina do Trabalho … Continue lendo →
São Paulo, 16 de novembro de 2005. DRH/CIRC/098/2005 /esr Informo a V. Sa. que, com o advento do Decreto nº 5.545/2005, que alterou o art. 75, § 4º, do Regulamento da Previdência Social (Decreto nº 3.048/1999), mudaram as regras para … Continue lendo →
São Paulo, 27 de outubro de 2005. DRH/CIRC/094/2005 /pvcg Prezado (a) Diretor (a) Solicitamos de Vossa Senhoria providências necessárias, junto a Seção de Recursos Humanos dessa Unidade, à distribuição do “folder” – “Sistema Integrado de Saúde da USP”, concomitantemente a … Continue lendo →
São Paulo, 26 de outubro de 2005. DRH/CIRC/093/2005 /sb Prezado (a) Senhor (a) Tendo em vista aprimorar o processo de capacitação para funcionários enquadrados como secretários, estamos realizando alguns ajustes na operacionalização do curso, descritos a seguir: Criação de um … Continue lendo →
São Paulo, 09 de outubro de 2005. DRH/CIRC/090/2005 /pvcg Senhor (a) Dirigente Em atenção a diversas demandas, solicitando a inclusão de funcionários que não estão enquadrados como Secretários no Programa de Capacitação para Secretários, esclarecemos que nesse primeiro momento não … Continue lendo →
São Paulo, 22 de setembro de 2005. DRH/CIRC/086/2005 /pvcg Tendo em vista algumas dúvidas surgidas em função do Boletim Informativo sobre o Programa de Acesso e Avaliação de Desempenho, encaminhado recentemente às Unidades/Órgãos da Universidade, temos os seguintes esclarecimentos: A … Continue lendo →
São Paulo, 12 de setembro de 2005. DRH/CIRC/080/2005 Senhor (a) Diretor (a) Considerando o elevado número de horas extras que vêm sendo prestadas continuamente por servidores celetistas que recebem adicional de insalubridade, venho esclarecer a V.Sa. que por força do … Continue lendo →
